惡以小始，善從小積。中央紀委六次全會明確提出，要運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。近日，《學思踐悟》文章指出，“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，說易行難，是個挑戰(zhàn)。這有認識方面的原因，但更多的還在于敢不敢擔當、會不會擔當?！边@一論述，點明了運用好“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)的關鍵所在。

紅臉出汗能否成常態(tài)，考驗著黨組織敢不敢較真、會不會碰硬的擔當精神。世界上怕就怕“認真”二字，共產(chǎn)黨就最講認真。習近平總書記在中央紀委六次全會上一針見血地指出，批評和自我批評“難就難在為人情所困、為利益所惑，怕結怨樹敵、怕引火燒身，說到底還是私心雜念作怪，缺乏黨性和擔當。”各級黨組織尤其是基層黨組織，身處監(jiān)督管理一線，接觸干部多、了解情況深、低頭不見抬頭見。這本應成為對問題苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的天然優(yōu)勢。然而在實際中，有的黨員干部對問題躲躲閃閃、遮掩捂蓋，有的隔靴搔癢、避重就輕，有的愛惜羽毛、搞一團和氣，還有的談話時先撇清關系：“領導讓我找你談心”、“某同志反映你有一些問題”……害怕“得罪人”、“傷和氣”、“丟選票”，朝夕相處反而成為“抹不開面、張不開嘴”的思想包袱。而有的黨員干部不會擔當，或者講道理直來直去，引發(fā)抵觸情緒，無法入腦入心；或者指問題大而化之，點不到要害，沒有警醒效果。讓紅臉出汗成為常態(tài)，真正扛起治病救人的責任，黨組織和領導干部就要在思想上甩掉包袱，勇于“唱紅臉”，不搞“和稀泥”，就要在實踐中掌握方法，善于“心貼心”，避免“無用功”。

擔當貴在經(jīng)常?！八姆N形態(tài)”作為一個完整的監(jiān)督執(zhí)紀問責體系，紅臉出汗是第一道關口。把住第一道關口，防止小錯變大錯，只有警鐘長鳴、“木魚常敲”，才能持久發(fā)揮遏阻作用。其一，經(jīng)常收集、了解、分析黨員干部的思想、行為狀況，及時掌握苗頭性、傾向性問題，采取有針對性的措施。其二，發(fā)現(xiàn)問題以后及時處理，該教育提醒的教育提醒，該談話函詢的談話函詢，該組織處理的組織處理，避免“小洞不補，大洞吃苦”。其三，經(jīng)常開展嚴肅健康的黨內(nèi)政治生活，通過固本培元，引導黨員特別是領導干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，通過激濁揚清，讓黨內(nèi)正能量充沛，讓歪風邪氣無所遁形。只有經(jīng)常用紅臉出汗來提醒同志，用黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗鋒芒來砥礪同志，繃緊高壓線，才會讓逾越底線的事情越來越少，全面從嚴治黨才能真正落到實處。

擔當要在細節(jié)。擔當是具體的不是抽象的，抓住了問題也就抓住了具體?？醇t臉出汗效果，主要不是看開了多少會、講了多少話、發(fā)了多少文件、談了多少人，而是要看解決了多少問題、挽救了多少同志。就像落實中央八項規(guī)定精神，抓景區(qū)會所吃喝玩樂，抓公款送節(jié)禮、月餅、賀年卡這些看起來不起眼的事情，就是通過著手細節(jié)具體抓，養(yǎng)成習慣，改變風氣。紅臉出汗是嚴肅性和針對性很強的工作，不細不實難以見效。細在看清找準問題，用力戳到痛處；實在對人對癥下藥，用心祛病除根。只有嚴細深實，讓黨員干部真正在思想上受到觸動，心悅誠服，紅臉出汗才有成效。細化紅臉出汗，將防線主動提前，意味著各級黨組織需要承擔更多更重的責任。比如，指出問題要中肯，說話方式要得當，才能以情動人；分析問題要準確，掌握政策要全面，才能以理服人；糾正問題要堅決，原則規(guī)矩要清晰，才能以紀明人。這就要求把工作做在前面，不僅用“力”擔當，更要用“心”擔當。

“政貴有恒，治須有常?！弊尲t臉出汗成為常態(tài)，關鍵在于各級領導干部真正擔當起管黨治黨責任，嚴格管理，抓早抓小，及時提醒，讓教育批評和談話函詢走“心”不走“形”。只有將紅臉出汗落實到工作常態(tài)中，才能真正做到防微杜漸，用嚴管體現(xiàn)厚愛，夯實全面從嚴治黨的根基。