（測試現(xiàn)場）

為鞏固員工培訓(xùn)效果，提升職業(yè)能力水平，能投分布式公司于5月19日開展了2017年上半年業(yè)務(wù)能力水平測試。公司全體員工參加了本次測試。

測試以“考核崗位勝任力，提升專業(yè)知識技能”為核心，對行政后勤、人力資源、黨工群團(tuán)、紀(jì)檢審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管控、工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營、安全管理等專業(yè)領(lǐng)域知識、技能進(jìn)行了檢測。

今年是公司開展業(yè)務(wù)能力水平測試的第四年，公司通過不斷總結(jié)歸納該項(xiàng)工作存在的問題，學(xué)習(xí)借鑒標(biāo)桿企業(yè)在員工培訓(xùn)管理方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，不僅建立健全了公司員工教育培訓(xùn)體系，豐富完善了培訓(xùn)效果檢測方式，構(gòu)建了公司業(yè)務(wù)能力水平試題庫，還將業(yè)務(wù)能力水平測試納入員工學(xué)習(xí)成長關(guān)鍵衡量指標(biāo)，為公司培養(yǎng)技能型、管理型人才，選拔后備干部，打造學(xué)習(xí)型卓越團(tuán)隊(duì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。