【序】一名黨員就是一面旗幟。在我們身邊，有許多共產(chǎn)黨員，他們或奮斗在迎峰保電戰(zhàn)場，或扎根于供電服務一線，或奔走于故障搶修路上，或活躍于項目施工現(xiàn)場，……。他們用行動詮釋對黨的忠誠，用擔當譜寫企業(yè)的輝煌，雖平凡卻偉大。在“七一”建黨節(jié)來臨之際，我們推出“水電先鋒·身邊的榜樣”系列報道，展示部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，以此鼓舞士氣，激勵斗志，掀起“學習優(yōu)秀、崇尚優(yōu)秀、爭當優(yōu)秀”的新熱潮。

      周顯沖：成本合同的把關(guān)人

周顯沖，男，漢族，中共黨員，四川能投川東文化旅游投資有限公司合同成本部部長。

企業(yè)合同，是保障企業(yè)合作各方權(quán)益的重要依據(jù)，容不得半點馬虎。作為川東文旅合同成本部負責人，周顯沖肩上扛著“千金”重擔，稍有疏忽將給企業(yè)帶來無法估量的嚴重后果。在合同審批過程中，他積極征求相關(guān)部門意見，了解合同發(fā)生的前因后果，全面考慮合同內(nèi)容，嚴把前置程序（項目立項依據(jù)）是否完善，杜絕不合規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。合同簽訂前必須經(jīng)過公司法律顧問審核，使簽訂的合同合法、合規(guī)、風險可控。

成本和合同管理具有繁瑣性和多變性，時常會碰到時間緊、任務重等情況。他總是未雨綢繆，提前預判、提前計劃、提前準備，堅持在依法、合規(guī)的前提下有序開展各項工作，既保障了項目推進進度要求，也在最大程度上節(jié)約了工程成本。

合同成本部還承擔著公司的招投標工作。為把好關(guān)口，周顯沖根據(jù)公司和各部門需求及時編制招采計劃，嚴格按照招投標規(guī)范流程，編制招標文件、仔細審核招標清單及控制價，嚴格按程序推進招標采購工作。他自覺加強對《廉潔從政準則》《紀律處分條例》《黨風廉政建設責任制規(guī)定》等知識的學習，用警示案例進行自我教育，分清有所為有所不為，從而筑牢拒腐防變的思想意識。

工作中，周顯沖始終堅持“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，以強烈的責任心和積極熱情的態(tài)度對待領(lǐng)導安排的各項工作任務，從不講價錢、從不講困難、從不提條件，基本上都能按要求保質(zhì)保量完成好工作任務。

      任曉燕：身兼兩職的女漢子

任曉燕，女，漢族，中共黨員，太陽高科公司黨群工作部部長兼人力資源部部長。

長相清秀，卻有“女漢子”般的韌勁。13年黨齡的她從事黨群工作已有5年，作為哲學專業(yè)畢業(yè)的她，憑借一股熱情，在短短幾年時間里，從外行成為了黨建工作、人力資源工作的行家里手。2021年黨史學習教育期間，她抽調(diào)水電集團協(xié)助開展黨史學習教育，參與制定《黨史學習教育實施方案》，制作完成黨的一大到十九大宣傳資料，向能投集團報送黨史學習教育周報33期、月報6期、專題簡報71期、先進人物宣傳材料5篇，匯總報送統(tǒng)計報表20余份，參與承辦水電集團領(lǐng)導干部黨史學習教育專題讀書班，邀請專家教授作專題輔導，工作成果得到了上級和領(lǐng)導的充分肯定。

2021年底，她從百事吉公司調(diào)任太陽高科公司黨群工作部負責人，迎接她的是年終考核、黨支部“兩化”驗收、職級評定、中層干部競聘上崗等一系列繁重冗雜的工作任務，還有完全不熟悉的工作環(huán)境和工作伙伴。她迅速進入工作狀態(tài)，根據(jù)工作輕重緩急制定工作計劃表，合理排兵布陣，帶領(lǐng)部門人員加班加點制定方案、準備考核資料、籌備會議，在公司領(lǐng)導和同事的支持下，順利完成年終的各項工作任務，黨支部“兩化”建設也順利通過能投集團、水電集團驗收。

作為兩個部門的負責人，任曉燕在全力做好業(yè)務工作的同時，始終把部門管理、團隊人員的成長放在首要位置。上任以來，她認真分析總結(jié)每個人的工作能力、性格特征，堅持了解“共性”、全面把握“個性”，不斷調(diào)整溝通工作的方式方法，既有耐心的溝通教導、也有嚴厲的工作要求。同事們說，她身上有一種老師的氣質(zhì)，雖然溫柔但又足以讓人信服。

西拉澤仁：雪域高原的電管家

西拉澤仁，男，藏族，中共黨員，四川能投水電集團德格公司工會副主席、安全環(huán)保部部長。

翻開西拉澤任的工作簡歷，在長達36年的電力生涯中，在中層管理崗位20余年，先后擔任德格公司團支部書記、電站站長、供電所所長、農(nóng)網(wǎng)施工隊隊長、工會副主席、派駐楊西村第一書記、綜合開發(fā)部部長、黨群工作部部長等職，具有發(fā)電運維、供電服務、農(nóng)網(wǎng)建設、黨群紀檢等多方面工作經(jīng)驗，2022年又調(diào)整到擔子更重、壓力更大的安全環(huán)保部部長崗位。

西拉澤仁虛心好學，在從事運維發(fā)電工作期間，通過自學成為德格公司第一個掌握水輪機組及調(diào)速器檢修技術(shù)的人員，為公司節(jié)約了外請技術(shù)人員的經(jīng)費。2012年，時任德格公司安監(jiān)部安全員的西拉澤仁，在協(xié)調(diào)處理一起矛盾糾紛時意外受傷，此時正是雀兒山110千伏輸變電工程施工最緊張的時候，在重大工程建設面前，他不顧醫(yī)生和家人的勸阻，忍著疼痛踏上了海拔5050米的雀兒山工地，餓了就啃鍋盔，渴了就抓一把雪塞進嘴里，一干就是1個多月，直到工程順利完工。

2017年6月，德格公司啟動柯興線110千伏變電站建設，在征地過程中，村民提出200萬元的賠償要求，經(jīng)當?shù)攸h委政府協(xié)調(diào)無果。這時，身為康巴漢子的西拉澤仁，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，多次拜訪當?shù)赜型牟刈謇锨拜叄c村民進行多次協(xié)商，講政策、擺道理、談感情，最終以4萬元的價格成功完成征地。

在同事眼里，西拉澤仁是一個熱心腸的人。在擔任工會副主席、黨群工作部部長期間，他非常關(guān)心職工的工作和生活，善于傾聽職工意見建議，幫助困難職工解決實際問題。員工生病住院了，他親自上門探望，送去慰問品，噓寒問暖；員工思想有波動的，他細心開導，不厭其煩做工作，穩(wěn)定了職工隊伍；員工家人不幸去世，他幾天幾夜守著幫忙，盡心盡力解決各種善后事宜。

“志之所趨，無遠弗屆；志之所向，無堅不入。”作為一名共產(chǎn)黨員，西拉澤仁猶如雪域高原上的格桑花，不管風霜雨雪，始終堅守在自己的崗位上，為藏區(qū)人民用上優(yōu)質(zhì)電、安全電而綻放光彩。