近日，四川能投潤嘉公司開展深化“嘉悅薈”學(xué)習(xí)平臺創(chuàng)建工作會暨青年主題閱讀分享活動。公司黨委書記、董事長董英偉出席會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、公司本部、潤嘉物業(yè)及園林公司駐創(chuàng)世紀(jì)大廈全體員工、各分子公司負(fù)責(zé)人及員工代表參加此次會議。會議由公司董事會秘書、辦公室主任、團(tuán)委書記王順飛主持。

會上，潤嘉公司黨委副書記、職工董事、工會主席胡琳宣讀了深化“嘉悅薈”學(xué)習(xí)平臺工作實(shí)施方案。大會對“嘉悅薈”前期活動積極組織參與者進(jìn)行了表彰，并對各分子公司部分代表進(jìn)行“嘉悅薈?百花課堂”授牌。

董英偉指出，公司以“嘉悅薈”為品牌打造的融合型學(xué)習(xí)陣地，對于凝聚職工、引領(lǐng)青年扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動，推動公司企業(yè)文化走深走實(shí)，發(fā)揮了突出作用。董英偉強(qiáng)調(diào)，一是“嘉悅薈”平臺的建立主要致力于為潤嘉員工建立一個(gè)交流學(xué)習(xí)和分享的平臺，通過員工日常交流分享，組織大家學(xué)習(xí)好的書籍、分享好的經(jīng)驗(yàn)，相互“談心得、談體會、談感想”。二是各單位要始終圍繞公司中心工作，以黨的先進(jìn)思想和科學(xué)理論為指引，結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳引導(dǎo)。三是各單位要積極支持“嘉悅薈”相關(guān)活動的開展，并為活動開展創(chuàng)造有利條件，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要在企業(yè)文化建設(shè)和學(xué)習(xí)交流分享上起到帶頭作用和模范作用，要帶領(lǐng)職工融入企業(yè)文化建設(shè)，彰顯潤嘉公司的品牌形象。四是各公司要圍繞“潤化生活 服務(wù)萬嘉”服務(wù)品牌，立足服務(wù)業(yè)發(fā)展定位，用好“嘉悅薈”平臺，推動企業(yè)品牌化發(fā)展。

會議分別就潤嘉公司核心理念、組織管理原則、規(guī)章制度總則、管理特色、行為文化等內(nèi)容進(jìn)行了企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)。本次會議還根據(jù)能投集團(tuán)團(tuán)委的工作部署，舉行了青年主題閱讀分享活動，由公司青年講師丁揚(yáng)同志圍繞讀《習(xí)近平的七年知青歲月》進(jìn)行了專題分享。

大會號召，公司上下要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，在能投集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦推動企業(yè)發(fā)展、青年成長成才等工作，不斷深化企業(yè)文化建設(shè)，抓實(shí)團(tuán)青工作，打造潤嘉品牌，彰顯潤嘉特色，凝聚企業(yè)精神，以新作為創(chuàng)造新業(yè)績，真抓實(shí)干建新功，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。